
“貴州國企勇?lián)?dāng) 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業(yè)夏季線上專場(chǎng)招聘活動(dòng) 貴州建工集團(tuán)有限公司招聘公告
- 分類:集團(tuán)公告
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- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-15 09:28
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【概要描述】 “貴州國企勇?lián)?dāng) 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業(yè)夏季線上專場(chǎng)招聘活動(dòng) 貴州建工集團(tuán)有限公司招聘公告
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一、公司簡介
貴州建工集團(tuán)是貴州省混合所有制大型建筑施工特級(jí)企業(yè),成立于1952年,至今已有近70年的歷史,是貴州建筑施工領(lǐng)域的骨干力量和領(lǐng)軍企業(yè),下轄32家全資和控股公司。2015年與世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略重組,形成國有資本、社會(huì)資本、管理團(tuán)隊(duì)多元持股混合所有的體制,2020年、2021年連續(xù)兩年在貴州百強(qiáng)企業(yè)榜單中位列第二。集團(tuán)主營房屋建筑、交通、水利、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù),集團(tuán)共有資質(zhì)429項(xiàng),其中,施工總承包資質(zhì):特級(jí)6項(xiàng),一級(jí)28項(xiàng),二級(jí)92項(xiàng),三級(jí)26項(xiàng);專業(yè)承包資質(zhì):一級(jí)132項(xiàng),二級(jí)84項(xiàng),三級(jí)39項(xiàng),不分等級(jí)9項(xiàng);工程設(shè)計(jì)資質(zhì):甲級(jí)6項(xiàng),乙級(jí)7項(xiàng)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
二、招聘原則
堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。
四、招聘對(duì)象
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
(五)管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。
(六)有以下情況的人員不予招聘錄用:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
五、招聘崗位及應(yīng)聘要求
崗位類別 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
其他要求 |
工程管理崗 |
工程類相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
18 |
|
電氣專業(yè) |
碩士研究生 |
1 |
|
|
機(jī)電專業(yè) |
碩士研究生 |
3 |
|
|
市政專業(yè) |
碩士研究生 |
3 |
|
|
安裝專業(yè) |
碩士研究生 |
2 |
|
|
經(jīng)營管理崗 |
工程經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
3 |
|
財(cái)務(wù)管理崗 |
金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
4 |
|
綜合管理崗 |
中文、新聞等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
4 |
|
人力資源等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
2 |
|
|
合計(jì) |
40 |
|
注:本單位職工子女學(xué)歷適當(dāng)放寬。
六、待遇和管理
入職后薪酬按照公司薪酬辦法執(zhí)行,試用期滿享受五險(xiǎn)一金福利待遇。
七、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名要求
1.簡歷投遞時(shí)間:2022年7月15日-7月24日,活動(dòng)結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)?zhí)顚?/font>附件《應(yīng)聘登記表》,填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng),表格發(fā)送至郵箱3549753874@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:2022-姓名-報(bào)考崗位。同時(shí),以PDF掃描件形式提交以下資料:個(gè)人簡歷、身份證、本科和研究生已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書、碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.相關(guān)說明:
- 每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
- 考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或錄用資格。
- 入職學(xué)生分配到集團(tuán)所轄全國各地基層或項(xiàng)目一線工作不少于一年。
(二)資格審查
貴州建工集團(tuán)按照崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,符合報(bào)名條件的,通過資格審核進(jìn)入面試。通過資格審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,取消該崗位或按照比例核減招聘人數(shù)。
(三)面試
通過資格審查進(jìn)入面試,面試形式為個(gè)人答辯和評(píng)委提問。面試時(shí)間待定,面試前會(huì)將面試詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)至考生聯(lián)系電話。
(四)體檢和背景調(diào)查
擬聘人選面試通過后自行到二甲以上醫(yī)院做體檢,報(bào)到時(shí)提供原件;根據(jù)擬聘人的情況需要由集團(tuán)人力資源部做背景調(diào)查。
(五)聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
招聘聯(lián)系人:劉老師、鄭老師
招聘咨詢聯(lián)系電話:0851-86889434
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